キャバクラの時給はいつ決定する?決まり方についても解説

キャバクラの時給はいつ決まるの?

キャバクラの時給はどのタイミングで決まるのだろう?

面接?それとも体験入店?

2つとも正解です。

エージェント

しかし、完璧な答えになるには1つ足りません。

キャバクラの時給が決まるタイミングはこちらの3つです。

  • 面接
  • 体験入店
  • 給料の締め日

また、時給がどのような理由で決められているのか疑問をお持ちの方も多いと思います。

今回は、以下についての疑問が解消できるように詳しく解説して参ります。

この記事を読めば分かる内容!
  • 時給が決まるタイミング
  • 時給の決まり方

時給交渉について知りたい方は、こちらの記事をお読み下さい。

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面接で体入時給が決まる

求職ちゃん

面接で時給を提示されました!

エージェント

体入時給ですか?
それとも保証時給でしょうか?

面接で決まる時給は、多くのケースで体入時給です。

体入時給とは、1日お試しで働く体験入店時の時給となります。

体験入店が終わり本入店する際には、体入時給は適用されず保証時給となります。

最初に体入時給がどのような条件で決まるのかを解説して参ります。

お店により体入時給は一律で決まっている事もあります。

面接の質問や採用率がアップする方法を知りたい方は、こちらの記事をお読みください。

容姿

キャバクラなどの水商売では、ルックスが非常に重要です。

見た目が悪いキャバ嬢と良いキャバ嬢であれば、後者の方が指名を取れる可能性が高いですよね?

お店の人は、将来的に売上を上げられそうな方に高い時給を出します。

前店での売上と連れて来る事ができるお客様

時給を決める要素として、前のお店の売上が非常に重要です。

理由は、移籍する際に前のお店のお客様を連れて来る事ができるからです。

お客様を持っているキャバ嬢は、入店後に売上を上げてくれるので時給も高めに提示されます。

もし連れて来られそうなお客様がいるようでしたら、人数や来店頻度、売上の見込みなどまとめておくと良いでしょう。

知名度がある

モデルをやっていたりSNSでフォロワーが多かったりすると時給面で優遇されることもあります。

キャバ嬢が元々有名で宣伝効果を見込めるなら、高い時給でも採用したくなりますよね。

何かアピールポイントがあれば、面接時に伝えておきましょう。

やる気

どの仕事でもやる気の有無は非常に重要です。

キャバクラの仕事は、天性の才能で稼ぐイメージをお持ちの方もいらっしゃいますが、そうではありません。

キャバ嬢として生き抜くには、努力の積み重ねが必須。

やる気がなければ、努力する事は不可能です。

お店の方はやる気のある方には期待するので、時給も高く出してくれる傾向があります。

体験入店で保証時給が決まる

求職ちゃん

体験入店後に店長と話すことになりました。

エージェント

おそらく本入店の確認や保証時給に関してですね。

たいていの場合、体験入店の後に本入店の意思確認や本入店後の条件面の確認があります。

その際に保証時給(本入時給)が決定します。

保証時給とは、1ヶ月~3ヶ月間など決められた期間、正規の給料システムが適用されず時給が保証される事です。

保証時給がどのような条件で決まるのかは以下の通りです。

  • 容姿
  • 前店での売上と連れて来る事ができるお客様
  • 知名度がある
  • やる気
  • 体験入店での仕事の振り

容姿、前店での売上と連れて来る事ができるお客様、知名度がある、やる気に関しては、前述した体験入店で保証時給が決まるにて解説しておりますので省略して解説します。

体験入店での仕事の振り

お店の方は、体験入店で主に以下の事を確認しています。

  • 接客レベル
  • 協調性
  • 面接で女性が語った内容の答え合わせ

保証時給は面接のみで決まらない事が多く、体験入店で決まります。

もし連れて来られるお客様がいる場合は、体験入店でも指名で呼ぶと、店からの評価も上がります。

給料の締め日に時給が決まる

求職ちゃん

時給の保証期間が終わってしまいました。

エージェント

これからはお給料の締め日に時給が変わります。

保証期間が終わると、給料の締め日ごとに時給が変動します。

締め日はお店によって様々で、1週間や半月、1ヶ月毎などで設定されています。

時給の決まり方は、お店で導入されている給料システムにより変わりますので、各店舗に確認が必要です。

給料システムについて詳しく知りたい方は、こちらの記事をお読み下さい。

給料システムは様々ですが、どのシステムでも時給の決定には実力が反映されるようになっています。

実力主義

保証期間が終わると実力により時給が決まります。

本指名や場内指名を獲得し、ドリンクなどもいただけるようになれば、お給料が増えていきます。

逆に、獲得ができないキャバ嬢は、収入減やボーイなどからのプレッシャーなども加わり退店の道を選ぶ方も多いです。

保証期間中にどれだけの努力ができるのかが、キャバ嬢の仕事を続けていけるかの分かれ目と言っても過言ではないでしょう。

キャバ嬢の営業方法を知りたい方は、こちらをご覧下さい。

努力が認められれば特例のお給料になる事も

実力主義と前述しましたが、努力をしているキャバ嬢には特例もあります。

特例は2パターンありますので1つずつ解説して参ります。

成績優秀者にボーナス

大きな売上を上げていてお店に貢献しているパターンです。

このケースで特例のボーナス給が出るのは、ナンバーワンなど他のキャバ嬢よりも貢献度がズバ抜けて大きい場合です。

感謝に意もあれば、他のお店に移籍して欲しくないなどの意図も見え隠れします。

ただし、もらえる事には越したことはなく、嬉しい事柄でしょう。

保証期間が切れたけど将来性を見出されて

保証期間が切れて時給が大幅にダウンする方も多いです。

しかし、努力をしていて将来伸びる見込みがあれば、救済措置が取られることもあります。

将来性も大事ですし、お店の方に気に入られるという事も重要となります。

お店から気に入られる方法については、こちらの記事をお読みください。

まとめ

今回は、時給が決まるタイミングと決まり方について解説して参りました。

時給は、キャバクラお給料を貰う上で重要な要素です。

しかし、キャバクラのお給料は時給だけではなく、時給にプラスされる「バック」、そこからマイナスされる「雑費や税金」があります。

これらの事を詳しく知りたい方は、こちらの記事もご覧ください。

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