【心が晴れる】キャバクラの面接に落ちた時に読む記事

キャバクラの面接に落ちたらショックですよね。

外見が理由なのか、それとも性格的な事なのか。

キャバクラの面接に落ちてしまった本人は、本当の理由を知る方法はありません。

でも、お店が面接で落とした裏事情を知れば、落ち込む必要はない人が多い事を分かって頂けると思います。

今回は、キャバクラの面接に落ちてしまっても、気にしなくても大丈夫な理由を解説して参ります。

面接で落としてしまうキャバクラ店の裏事情

キャバクラでは、常に求人広告などの求人を出しています。

しかし、状況によってはお店のキャバ嬢が多くなりすぎているのです。

キャバ嬢を一人採用する毎に月にいくらかかるか計算してみます。

時給3000円×20日間×5時間＝30万円

お店のキャバ嬢が多すぎる状態で、月に30万円の経費がかかると考えると非常に負担が大きいです。

キャバ嬢が多い状況であれば採用しない理由も分かって頂けるでしょう。

では、なぜキャバ嬢が多すぎる状況で求人を出し続けて、面接を行っているのでしょうか？

キャバ嬢が多すぎるにもかかわらず常に面接を行っている最大の理由は

エージェント

大きな売上を持った人からの応募待ちとなります。

売上がたくさん作れるキャバ嬢を採用してしまえばそれだけでお店は儲かってしまいます。

逆にキャバ嬢が多いタイミングで、売上がないと方だとほとんど採用されません。

お店の都合により不合格としてしまう最大の理由

求職ちゃん

キャバクラの面接で落とされてしまう理由は何でしょうか？

エージェント

最大の理由は売上の問題です。

キャバクラの面接で落とされてしまう最大の理由は、前店の売上が関係しています。

キャバクラの面接では以下を質問されます。

これらの質問の意図としては、キャバ嬢として雇った時にお店が儲かるかどうかなのです。

お店の人は前店での売上（未経験の場合は売上0円）と、採用した場合の給料を支払って儲かるかを考えています。

希望している時給に対して、前店の売上が少なければ面接落ちに近づいているでしょう。

逆に、希望している時給に対して前店の売上が多ければ、かなりの確率で採用となります。

在籍キャバ嬢が多すぎる状況でも売上さえあれば、採用となり働くことができます。

多くのお店では、時給に対してお給料が多いのか少ないのかを給率で考えています。

給率（％）＝給料÷売上×100

数字が大きければ成績が悪く、小さければ良いといった感じです。

給率について詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。

まとめ

キャバクラの面接は、キャバ嬢が多すぎる状況でも行い続けます。

その最大の理由は、大きな売上を持った女性の応募を期待しているからです。

面接落ちしてしまったとしても「他のタイミングであれば採用だったんだけど」というケースも非常に多く、実際にキャバ嬢が少なくなったタイミングの再面接で採用になったケースが多数あります。

このようなケースは本当に多いので、面接に落ちてしまったことをあまり気になさらないでOKです。

求人では在籍の人数が多いのか少ないのか分からないと思います。

お店の在籍人数の情報も持ち合わせておりますので、是非お問い合わせくださいませ。